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TEL:03-6899-3403
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サービス:組織診断サーベイの設計支援

組織診断サーベイのサービスについて

このサービスでできること

  • 課題の優先順位付けと重要度の評価
  • カスタマイズされた解決策の提案
  • 実行可能なアクションプランの作成
  • 成果のモニタリングと評価
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

組織診断サーベイのサービスについて

組織の潜在力を最大限に引き出し、持続可能な成功に導くための鍵、それが組織診断サービスです。従業員の声を通じて組織のリアルな課題を抽出し、戦略的な改善策を提案。我々のエキスパートは経験と知識でお手伝いし、組織文化の向上や生産性の最適化に焦点を当てます。独自のアプローチで、お客様のビジョンを具現化。組織診断サービスは、変革と成長の旅を支え、未来への成功を築くパートナーです。

従業員のキャリア支援に対する現状の満足度・今後の充実度に対する比較

従業員のキャリア支援に関する5領域(キャリア目標の設定、キャリア形成支援
の満足度、職場のサポート、キャリア形成の自律性の満足度、働き方の裁量性)別に「従業員」「会社および人事部」について、現状の満足度、今後の充実度を解析・ご報告させて頂きます。

アンケート項目毎の会社および人事部と従業員のギャップ比較

従業員のキャリア支援に関する5領域(キャリア目標の設定、キャリア形成支援
の満足度、職場のサポート、キャリア形成の自律性の満足度、働き方の裁量性)の項目別に「従業員」「会社および人事部」について、ギャップを解析・ご報告させて頂きます。

現状と今後についての満足度の割合把握

従業員のキャリア支援に関する5領域(キャリア目標の設定、キャリア形成支援
の満足度、職場のサポート、キャリア形成の自律性の満足度、働き方の裁量性)の項目別に「現状」と「今後」について、満足度の割合を解析・ご報告させて頂きます。

キャリア支援に対する従業員の態度

キャリア支援に対する従業員の態度について満足・不満足・充実必要・充実不要の領域で解析・ご報告させて頂きます。従業員のキャリア支援において今後取るべき方向性が従業員の見解から見える化できます。

従業員の仕事、生活に対する意識、態度、行動のカテゴリー比較

6つのカテゴリー(職務意識、自分のことを知っている度合い、将来のイメージ、現在と将来に向けての取り組み、身体と心の健康、ワーク・ライフ・バランス)のカテゴリー比較を解析・ご報告させて頂きます。

定性情報のAI分析ワードクラウド

従業員や人事部の定性情報からAIで分析したワードクラウドを解析・ご報告させて頂きます。右図のワードクラウドだけでなく、「単語出現頻度」「共起キーワード」「2次元マップ」「階層的クラスタリング」などのAI分析レポートもご用意しております。

従業員の現状の満足度と今後の充実のギャップ把握

アンケートの項目別に従業員の現状の満足度と今後の充実のギャップを把握することができます。得点差といった数値での把握が可能です。

サービスの流れ

Step.1
まずはお問い合わせください
未来の成功を共に築くために、組織診断サービスへの一歩を踏み出しませんか?従業員の声を通じて組織の課題を把握し、効果的な改善策を提供します。経験豊富なアナリストが、従業員エンゲージメントの向上や生産性の最適化に向けた戦略を共に練ります。我々のサービスは、持続可能で健全な組織文化を築くお手伝いを致します。ご質問やお見積もりのご依頼はいつでも歓迎しております。一緒に組織の未来を輝かせるために、ぜひお気軽にお問い合わせください。
Step.2
お打ち合わせ
お客様の組織をより良い方向に導くために、組織診断サービスのお打ち合わせをご提案いたします。効果的な対話を通じて、組織のニーズを理解し、最適な解決策をご提案します。我々のエキスパートとの対話では、従業員エンゲージメント向上や生産性の向上に焦点を当て、具体的なアクションプランを共に策定します。経験豊富なコンサルタントがお客様のビジョンに寄り添い、持続可能な成功への一歩を踏み出しましょう。お打ち合わせの日程調整や質問に関しましては、お気軽にお知らせください。お客様の組織の発展にお手伝いできることを心より楽しみにしています。
Step.3
プランご提案
成功への第一歩を踏み出すためのカスタマイズされたプランをご提案します。組織診断サービスでは、従業員の声を活かし、組織の課題を明確にし、効果的な解決策を導きます。お客様のニーズに合わせて柔軟に調整可能なプランで、組織の健全性向上や生産性向上に焦点を当てます。我々のエキスパートが経験と知識をもってお手伝いし、持続可能で成功を収めるための戦略を共に構築します。効率的かつ具体的なアクションプランが、お客様の組織に新たな可能性を切り拓くお手伝いをします。お客様のビジョンに寄り添いながら、組織の未来に向けた成功の道をご提案いたします。
Step.1
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まずは今の悩みをご相談ください

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組織診断サーベイを導入するメリット

効率向上と生産性向上

組織診断サービスの導入には、効率向上と生産性向上のメリットがあります。従業員のニーズや組織の課題を的確に把握し、改善ポイントを特定することで、効率的な業務プロセスが確立され、結果として生産性が向上します。データ駆動のアプローチを通じて組織の強みと課題を可視化し、戦略的な意思決定を促進することで、組織全体の運営がスムーズになります。
 
VOICE

従業員エンゲージメントの向上

組織診断サービスは従業員エンゲージメント向上に寄与します。従業員の声を収集し、組織内の課題や改善点を特定することで、従業員がより満足し、仕事に対するコミットメントが向上します。透明性やコミュニケーションの促進により、組織と従業員の信頼関係が築かれ、結果として生産性や効率が向上します。
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サンプル 太郎
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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お問い合わせ

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